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共創璀璨 同享榮耀

陳正忠董事長為打造一個信任、分享、互助的安心工作環境,
以巨輪企業文化【專注、自律、熱忱、變革、創新】為全體員工行事準則,
營造具有高度競爭力及紀律的幸福企業,期許巨輪全員從心出發,
轉動巨輪的未來,一起攜手打造巨輪人的幸福企業。

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學習成長

公司以落實同仁自我前程發展、創造知識擴散與學習型組織,成就公司培養人才、
提升專業能力、厚植公司人力資本之永續發展目標。

訓練體系

區分為新人訓練、在職訓練、職外訓練、線上教學和自我發展等,
每一課程設計,設定給不同受訓之對象和層級,
包含新進同仁、技術職和管理職,以達到因材施教的學習目標和成效。

♦ 新人訓練 : 通識訓練、OJT職前訓練
♦ 在職訓練 : 各職務專業訓練、分層管理課程
♦ 職外訓練 : 各部門年度訓練計劃
♦ 線上教學 : 操作手冊、標準作業流程
♦ 自我學習 : 閱讀分享會、自我進修

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福利與制度

  • 年終獎金
  • 年度績效獎金
  • 季績效獎金
  • 高階員工分紅
  • 三節獎金
  • 生日禮金
  • 旅遊津貼
  • 部門基金獎金
  • 免費硏磨咖啡/茶
  • 免費午餐
  • 不定期包場電影欣賞
  • 年度健康檢查
  • 國/內外員工旅遊
  • 年度盛大尾牙晚宴
  • 年度優秀員工表揚
  • 舒適哺乳室
  • 免費部門聚餐
  • 醫療團體保險
  • 年度特休
  • 陪產檢及陪產假
  • 家庭照顧日
  • 女性同仁生理假
  • 婚假
  • 有薪災防假
  • 親職假
  • 生日假
  • 結婚補助
  • 生育補助
  • 喪葬補助
  • 專業訓練課程補助
  • 員工社團活動補助
  • 急難互助基金

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