共創璀璨 同享榮耀
陳正忠董事長為打造一個信任、分享、互助的安心工作環境，
以巨輪企業文化【專注、自律、熱忱、變革、創新】為全體員工行事準則，
營造具有高度競爭力及紀律的幸福企業，期許巨輪全員從心出發，
轉動巨輪的未來，一起攜手打造巨輪人的幸福企業。
以巨輪企業文化【專注、自律、熱忱、變革、創新】為全體員工行事準則，
營造具有高度競爭力及紀律的幸福企業，期許巨輪全員從心出發，
轉動巨輪的未來，一起攜手打造巨輪人的幸福企業。
學習成長
公司以落實同仁自我前程發展、創造知識擴散與學習型組織，成就公司培養人才、
提升專業能力、厚植公司人力資本之永續發展目標。
訓練體系
區分為新人訓練、在職訓練、職外訓練、線上教學和自我發展等，
每一課程設計，設定給不同受訓之對象和層級，
包含新進同仁、技術職和管理職，以達到因材施教的學習目標和成效。
♦ 新人訓練 : 通識訓練、OJT職前訓練
♦ 在職訓練 : 各職務專業訓練、分層管理課程
♦ 職外訓練 : 各部門年度訓練計劃
♦ 線上教學 : 操作手冊、標準作業流程
♦ 自我學習 : 閱讀分享會、自我進修
♦ 在職訓練 : 各職務專業訓練、分層管理課程
♦ 職外訓練 : 各部門年度訓練計劃
♦ 線上教學 : 操作手冊、標準作業流程
♦ 自我學習 : 閱讀分享會、自我進修
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